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隨州市凱元專用汽車裝備有限公司黨委適應(yīng)新形勢、新格局要求,黨建工作在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提升。按照“統(tǒng)一設(shè)置、集中領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理、自主創(chuàng)新”的原則,堅持黨組織與行政體系同步設(shè)計、同步到位、同步運作,確立和完善了黨組織分層管理模式。設(shè)立黨委的單位都同步設(shè)置了紀(jì)委和工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織。全公司有專職黨群工作人員100余名,并通過制度保障專職黨群干部的工作條件及其與同職級管理人員同等的薪酬水平。
公司黨委緊緊圍繞企業(yè)中心公司開展黨建,注重把黨建工作融入到企業(yè)管理之中,著眼于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的“內(nèi)動力”,著力將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的競爭力。同時,創(chuàng)新了黨委工作評價方法,建立了關(guān)鍵績效考評體系,落實了黨建工作責(zé)任制。程力專用汽車股份有限公司持續(xù)開展了“強(qiáng)程力”黨建工程,并不斷被賦予新的內(nèi)涵,工作常抓常新!皬(qiáng)程力”黨建工程著重從三方面入手來進(jìn)行推進(jìn):推進(jìn)“核心工程”,重點是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),在各級黨委中開展“爭五星”競賽(即:爭創(chuàng)五星級“四強(qiáng)”黨委);推進(jìn)“堡壘工程”,重點在基層黨支部中開展“當(dāng)五好、樹標(biāo)桿”競賽(即:達(dá)到五星級“四強(qiáng)”黨支部,在黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、落實工作制度、保障工作業(yè)績、凝聚職工群眾等方面樹立黨支部工作標(biāo)桿);推進(jìn)“先鋒工程”,在黨員中開展“五承諾,當(dāng)先鋒”競賽(即:黨員要在政治思想、崗位業(yè)績、工作技能、服務(wù)群眾、作風(fēng)形象等五個方面做出承諾,爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員),為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了寬廣平臺。
在公司旗下的各板塊,根據(jù)“強(qiáng)程力”黨建工程總體要求,再結(jié)合自身特點,也各有側(cè)重地開展了系列黨建主題活動。公司黨委開展了“雙培工程”建設(shè)。
公司通過深入開展黨員先進(jìn)性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,廣大黨員受到嚴(yán)格系統(tǒng)的黨性鍛煉,理想信念更加堅定,能力素質(zhì)得到了提高;廣大基層黨組織進(jìn)一步解放了思想,明確了推動科學(xué)發(fā)展的工作思路。以此為契機(jī),建立健全公司的黨組織工作制度,黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化;并通過進(jìn)行支部公推直選、實施黨務(wù)公開、推行黨代表任期制等措施進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè),具有程力特色的黨建思想政治工作長效機(jī)制已初具規(guī)模。